La operadora de telecomunicaciones británica British Telecom (BT) registró pérdidas de 83 millones de libras esterlinas (92 millones de euros) al cierre de su ejercicio fiscal 2008/09, que concluyó el pasado 31 de marzo, y anunció que recortará alrededor de 15.000 puestos de trabajo a lo largo del presente ejercicio, una cifra similar a la reducción de plantilla afrontada por la compañía durante el pasado ejercicio. Los 'números rojos' de BT, en gran medida relacionados con las depreciaciones asumidas en su división de servicios globales durante el cuarto trimestre, contrastan con el beneficio neto de 1.737 millones de libras (1.936 millones de euros) del ejercicio precedente.
La compañía de telecomunicaciones británica BT Group ha anunciado que realizará más rebajas de valor en su deficitaria división Global Services, recortará el dividendo y eliminará hasta 15.000 empleos el año próximo. También señaló que su déficit de pensiones aumentó hasta 2.800 millones de libras y que reestructurará mayores pagos de 525 millones de libras durante los tres próximos años fiscales.
British Telecom perdió 977 millones de libras (1.090 millones de euros) en el cuarto trimestre, con lo que el beneficio del año pasado se situó en 426 millones (475 millones de euros). Los ingresos ascendieron a 5.500 millones de libras (6.138 millones de euros) frente a 5.40 millones de un año antes. La compañía ha adelantado que pagará un dividendo de 1,1 peniques, con lo que el dividendo total que repartirá con cargo a los resultados de 2008 se eleva a 6,5 peniques, por debajo de los 15,8 peniques abonados un año antes.
La empresa británica de telecomunicaciones BT anunció hoy que congelará el sueldo de todo su personal, incluidos los ejecutivos, para hacer frente "al duro clima económico".
La empresa, que emplea a más de 100.000 personas, hizo un anuncio general a la plantilla para informarles de que, tras revisar los salarios, se había decidido no aumentarlos.
El gigante de las telecomunicaciones advirtió también de que cualquier prima prevista será este año "sustancialmente inferior" a las de años anteriores, si es que llegan a pagarse.
La decisión, que fue calificada de "inaceptable" por los sindicatos, afectará a los trabajadores radicados en el Reino Unido, al tiempo que se estudiarán medidas particulares para las filiales de la empresa en el extranjero.
"No es una decisión que hayamos tomado a la ligera. Hemos considerado cuidadosamente las condiciones financieras actuales, las presiones que afronta el negocio y el índice de precios al detalle, y hemos concluido que es lo correcto", declaró la empresa.