Luis Miguel Peña ha dedicado más de 22 años a LLYC. Desde comienzos de 2022 ocupa el cargo de CEO para Europa. Además de ser socio de la firma, actualmente lidera un equipo de cerca de 500 personas distribuidas en Madrid, Barcelona, Valencia, Lisboa y Bruselas. A lo largo de su trayectoria, ha asumido roles estratégicos como Director General de LLYC en Perú, Director General de la Región Andina, y Director Global de Talento (Chief Talent Officer). Ha sido responsable de proyectos de gran envergadura en sectores como el financiero, inmobiliario, energético, alimentario, de distribución, farmacéutico, de bienes de consumo y de la construcción. Su experiencia abarca desde la comunicación corporativa y los asuntos públicos hasta el desarrollo de marca empleadora y la gestión de desafíos comerciales y de marketing. Además, ha participado en la resolución de conflictos laborales y en litigios civiles y penales. Luis Miguel es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con un diplomado en Administración de Empresas por la Universidad de California, Berkeley. Ha compartido su conocimiento como profesor de comunicación corporativa en programas de posgrado en diversas universidades de España y América Latina.
S acar una compañía a Bolsa es al mismo tiempo un esprint y una carrera de fondo. Pero ni siquiera el entrenamiento y la forma física son suficientes. Habrá que testar el ánimo del mercado, atender cualquier posible contingencia y no descuidar el relacionamiento con los grupos de interés, incluidos reguladores. En esa encrucijada, los inversores norteamericanos se están convirtiendo en el gran foco de atracción, tanto para volver a impulsar las salidas a Bolsa en el mercado español como para animarse y dar el salto a Estados Unidos.
LLYC ha cerrado el primer semestre de 2024 con un crecimiento del 12% en sus ingresos operacionales, impulsado por la adquisición de Lambert en Estados Unidos y la expansión de su división de Marketing Solutions, que ya representa el 40% de sus ingresos. Sin embargo, la rentabilidad ha sido un desafío, debido a los costes asociados a la transformación de su modelo de negocio. Alejandro Romero, CEO Global de la compañía, analiza los logros y retos de la firma, así como sus expectativas de cerrar el año con un EBITDA de 17 millones de euros y metas ambiciosas de crecimiento para 2025.
Nieves Álvarez.
Directora Senior de Comunicación Corporativa y ESG
de LLYC
S i el año anterior ya fue trepidante en cuanto a novedades dentro del ecosistema ESG, este 2024 no se ha quedado atrás. Mientras las empresas han empezado a ponerse al día, han llegado los últimos coletazos de la puesta en marcha del esqueleto normativo europeo de sostenibilidad (la aprobación de la Directiva de Diligencia Debida, la nueva DIrectiva de empoderamiento, la revisión del SFDR, el nuevo Reglamento de Fondos, etc.) e incluso hemos visto a China aprobar una normativa para el reporte ESG de sus grandes empresas. Todo ello conviviendo con la controversia sobre las inversiones etiquetadas como ESG en EEUU y el criterio pragmático de BlackRock.
En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas se enfrentan a un nuevo desafío: humanizar la transformación digital. No solo deben adaptarse a las nuevas tecnologías, sino también a la necesidad de valorar el componente humano dentro de sus organizaciones.
Gina Rosell.
Social y Directora Senior de Health Europa
de LLYC
En un mundo cada vez más digitalizado, la comunicación en salud ha experimentado transformaciones radicales, redefiniendo la manera en que los profesionales de la salud, las instituciones y los pacientes interactúan. Estas tendencias emergentes no solo reflejan avances tecnológicos, sino también cambios en las expectativas y necesidades de la sociedad moderna. En este artículo, exploraremos algunas de las tendencias más significativas en la comunicación en salud, así como los desafíos y oportunidades que presentan.
Un informe del Instituto Reuters publicado a principios de 2024 reveló un alarmante incremento de la desinformación impulsada por IA durante las elecciones de 2023, con videos e imágenes deepfake utilizados con fines políticos en múltiples países. Esta creciente amenaza subraya una verdad inquietante: una sociedad desinformada es altamente vulnerable. Mientras que muchos piensan que la solución debe ser tecnológica, la verdadera clave para combatir la desinformación reside más allá de las capacidades de la inteligencia artificial.
En la última edición de "En el Punto de Mira", María Mira, MFIA y Analista Fundamental, entrevistó a Alejandro Romero, CEO Global de LLYC. Durante el encuentro, Romero compartió detalladamente la evolución y los ambiciosos planes de crecimiento de la consultora global de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, destacando las recientes adquisiciones y la estrategia de expansión tanto orgánica como inorgánica. Además, abordó la importancia de la innovación y la gestión del talento en un entorno altamente competitivo, reafirmando el compromiso de LLYC con sus clientes y accionistas.
El turismo, una de las industrias más dinámicas, diversas y de mayor crecimiento a nivel global, se enfrenta al desafío constante de innovar para mejorar la experiencia del viajero, optimizar la gestión de recursos y hacerlo de forma sostenible.
LLYC publicó hace unas semanas el informe “La inversión ESG en small caps en España: análisis y principales retos” donde se revela que esta inversión es un reto común entre gestoras y empresas. Según el estudio, el principal factor para que las small caps ganen visibilidad frente a los inversores socialmente responsables es contar con una memoria de sostenibilidad “moderna y visual”. Hablamos con Nieves Álvarez, Directora Senior de Comunicación Corporativa y ESG, e Ignacio Colmenero, Gerente de Comunicación y ESG, ambos en LLYC, para profundizar en este documento.
Alejandro Romero
Laura Guzmán - Raúl Sánchez - Carmen Gómez - Julia García - Clara Ballesteros - Juan Neble - Luis Borragán - Daniel López - María Obispo,
María Mira - Alejandro Romero
