Gestión de personas en la digitalización
Gigas: "No se trata de tener la última tecnología, sino de usarla como palanca de productividad y eficiencia"
La digitalización ha transformado radicalmente la gestión de personas dentro de las organizaciones, un área que sigue siendo fundamentalmente humana pero que se ha visto potenciada por el uso de nuevas tecnologías. Jorge Viera Landaluce, Director de Estrategia, Organización y Talento en Gigas, explica cómo esta revolución tecnológica ha impactado en la selección, desarrollo y retención de talento, haciendo énfasis en el rol de los líderes y en el balance necesario entre la innovación y el contacto humano. Además, profundiza en los beneficios y retos que conlleva la digitalización, así como en el papel crucial que juega la Inteligencia Artificial en estos procesos, sin perder de vista los riesgos asociados a su uso.
