El fabricante de microprocesadores estadounidense, Intel, se prepara para anunciar esta semana un importante recorte en su plantilla, que actualmente cuenta con alrededor de 108.900 empleados, con el objetivo de optimizar su gestión y reducir la burocracia. Según información de Bloomberg, que cita a una fuente no identificada familiarizada con la situación, se espera que el recorte supere el 20%.
Si se confirma esta medida, sería la primera reestructuración significativa durante el mandato del nuevo CEO, Lip-Bu Tan, quien asumió el cargo el 18 de marzo. Anteriormente, David Zinsner y Michelle Johnston Holthaus habían asumido provisionalmente la dirección de Intel tras la salida de Pat Gelsinger en diciembre de 2024.
En agosto del año pasado, Intel ya había anunciado un plan de reducción de plantilla que afectaría al 15% de sus empleados, con el objetivo de reducir la fuerza laboral en más de 15.000 personas. Además, recientemente, la compañía vendió el 51% de su participación en Altera al fondo Silver Lake por 8.750 millones de dólares, manteniendo el 49% restante de la empresa.
El CEO de Intel expresó el compromiso de la empresa en enfocarse en reducir su estructura de gastos y fortalecer su balance. Estas decisiones forman parte de la estrategia de la compañía para adaptarse a un entorno cambiante y mantener su competitividad en el mercado.
Intel tiene programado presentar este jueves sus resultados del primer trimestre de 2025. En enero, la empresa había anunciado que esperaba alcanzar una cifra de negocio de entre 11.700 y 12.700 millones de dólares. Estos datos serán clave para evaluar el impacto de las medidas de reestructuración y los planes de optimización en el desempeño financiero de la compañía.
