Algo que no lo había sido hasta la fecha por nuestra especial aversión al riesgo empresarial de nuestra cultura y por los problemas añadidos que ello conllevaba en caso de fracaso de la iniciativa. Es necesario que la cultura de nuestro panorama laboral y financiero cambie para adaptarse a lo que ya forma parte de otras economías más avanzadas: el premiar/incentivar y faciliar por todos los medios estas iniciativas, apoyando al emprendedor aunque muchas veces su proyecto fracase. Al mismo tiempo, el concepto se amplía en cualquier modalidad de persona física o jurídica y a cualquier estado del ciclo empresarial en que se encuentre la empresa en ese momento
. El ser funcionario o entrar en un banco entre otros empleos son mitos que se han caído y no volverán, el empleo ya no es para toda la vida excepto el de funcionario, si no se cambia la normativa laboral que es otro asunto pendiente de reformar.

En nuestro país se han dictado muchas normativas para simplificar la maraña administrativa en la que se ve inmerso cualquier emprendedor-empresario que tenga iniciativas tenga la edad que tenga, porque entre autonomías y demás barreras fiscales, laborales, económicas y de responsabilidad, no han tomado cuerpo ni forman parte de nuestra cultura empresarial, ahora con la nueva ley de emprendedores parece que se dé un paso adelante y se pretende que sea definitivo, porque esa es la única dirección posible de futuro y supervivencia.- Si por mi fuera facilitaría al máximo a todo aquel que quiera emprender y crear riqueza y por consiguiente empleo, no tiene sentido poner trabas a todos aquellos que quieran empezar un nuevo proyecto y sobre todo NO PASA NADA si no es adecuado y hay que volver para atrás y empezar de nuevo, no se puede estigmatizar al que fracasa en sus primeras apuestas, en otros países sobre todo anglosajones lo valorado es las veces que lo intentas y el fracaso es para cuando te rindes y dejas de intentarlo, iniciativas como coste cero del terreno donde nos instalemos, exención de impuestos durante un periodo de tiempo, la facilidad real de los tramites y sobre todo el tener instrumentos de financiación de apoyo al emprendedor son básicos para cualquier propuesta empresarial.-Hay que recordar que la nueva ley también se amplía a otros aspectos no menos interesantes como el devengo del IVA y apoyo a la segunda oportunidad en caso de fracaso de la iniciativa, o la limitación de la responsabilidad patrimonial. .

Los medios y los sistemas la economía global cambian a velocidad de vértigo y la ley que siempre va detrás de la sociedad debe adaptarse más rápidamente, para ello esta nueva ley introduce cambios significativos no contemplados hasta ahora aunque muchos de ellos habrá que desarrollarlos y apoyarlos de verdad dándoles entre otras cuestiones la publicidad necesaria por todos los medios porque en este envite nos va parte del futuro empresarial del país, hay tres conceptos que son básicos y que se abordan en la misma .
En primer lugar una cuestión que es prioritaria y hasta la fecha no se había previsto consistente en introducir esta ley en el ámbito educativo favoreciendo desde el mismo los valores del emprendimiento y poniendo a la vez en valor las iniciativas empresariales desde la educación, cuestión importantísima y básica para que se valoren adecuadamente desde el inicio estas iniciativas y estos valores que deben de formar parte de nuestro ADN, cualquier iniciativa es fundamental para el futuro de la personas y además es necesario que nos concienciemos que cada vez en mayor medida el “papa Estado” no va a estar para solucionarnos muchos de los problemas del estado de bienestar que ahora padecemos y en el futuro en mayor medida.
Otro punto importante es la limitación de la responsabilidad social frente a terceros, así como la constitución del capital para formar estas empresa de emprendedores con responsabilidad limitada, la cual se circunscribirá en el primer apartado dada su condición de emprendedor a las aportaciones societarias que pueden llegar a ser cero mediante la figura de la Sociedad Limitada de Formación Sucesiva, nueva modalidad que introduce la ley a semejanza de otros países europeos, debiendo cumplir con las indicaciones que marca la ley siendo lo principal el que habrá que prevenirlo y publicitarlo en el correspondiente registro de inscripción así como figurar en todos sus comunicaciones como empresa emprendedora de responsabilidad limitada ERL, o Formación Sucesiva, esto supone entre otras cosas la exención de la responsabilidad sobre la vivienda habitual siempre y cuando no supere el valor de 300.000 euros, o lo que es lo mismo el emprendedor nunca perderá su vivienda habitual , todo esto servirá de poco a las entidades financieras Y EL PROYECTO FRACASARA si las entidades financieras no entienden este concepto de riesgo, dado que exigirán GARANTIAS ADICIONALES cuando vayan a solicitar una financiación por pequeña que sea este tipo de empresas, este concepto de riesgo tan asumido por entidades financieras de otros países no cala en nuestras VETUSTAS ENTIDADES FINANCIERAS QUE HACEN QUE FRACASEN ANTES DE INICIARSE CUALQUIER PROYECTO EMPRENDEDOR POR FALTA DE GARANTIAS siendo imposible iniciar el camino empresarial sin un apoyo decidido del mundo financiero, las entidades son muy dadas a publicitar su apoyo a emprendedores pero la realidad es el rechazo continuo a toda iniciativa que no cuente con las garantías por duplicado como está ocurriendo ahora en la actualidad, las Sociedades de Garantías Reciprocas o el Ico deberán de jugar fuerte para que este estado de cosas cambie.

Es importante señalar que esta ley refunde en un solo punto la atención y canalización de estas iniciativas el CENTRO DE INFORMACION Y RED DE CRACION DE EMPRESAS y desde este punto de atención al emprendedor se realizaran los trámites necesarios mediante el total envió de la información contenida en el DUE, facilitando todas las tramitaciones en cuestión de impuestos y seguridad social.

Así pues estamos ante una nueva iniciativa más completa que las anteriores con muchos vericuetos que habrá que explicitar claramente a estos jóvenes con iniciativas empresariales pero no es un paso definitivo aunque si introduce mejoras como las comentadas y esperamos sea el germen del cambio.

Rafael Montava Molina
Consultor Financiero Empresarial
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