Enrique Barbero, director de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de  Ibercaja, y Santiago Martínez, jefe de Análisis Económico y Financiero del Banco, han  trasladado su valoración de la coyuntura actual, así como del comportamiento que  esperan de la economía española para los próximos meses durante la presentación a  los medios de comunicación del último número de la Revista Economía Aragonesa que edita la Entidad.  

En el contexto nacional, la publicación de Ibercaja destaca algunos indicadores que  revelan que se ha superado la etapa más aguda de inflación, aunque el IPC muestra  fluctuaciones debido a la volatilidad de los precios energéticos y alimentarios. Los  expertos matizan que la tasa subyacente se dirige hacia la normalización, aunque aún  no alcanza el objetivo del 2% y que los precios en la restauración y los alimentos  siguen siendo los principales focos de inflación. 

En este sentido, pronostican que cabe esperar una desaceleración de los precios en  julio y algo menor en agosto, aunque en el último trimestre del año, el efecto base  pasará a ser alcista de forma que será necesario que se sigan moderando las  tensiones inflacionistas para que no se acelere de nuevo el IPC.  

“La volatilidad de los precios de la energía y los alimentos (sujetos a shocks de oferta  por la situación geopolítica o incluso meteorológica) y las decisiones sobre el IVA  pueden seguir introduciendo distorsiones”, apunta Santiago Martínez. 

La publicación también destaca el dinamismo del mercado laboral español en lo que  va de año con incrementos en la ocupación y en las afiliaciones a la Seguridad Social.  Además, desde Ibercaja subrayan los signos de recuperación en el ciclo de ventas de  viviendas, impulsadas por una oferta limitada que contribuye al aumento de los  precios, superando ya los máximos de la burbuja inmobiliaria. 

Empleo joven, políticas activas e incidencia del absentismo, claves para el  mercado de trabajo 

El número 82 de la Revista de Ibercaja incluye tres artículos monográficos en torno a  una gran preocupación compartida por las organizaciones empresariales y los  clústeres sectoriales: la ausencia de talento disponible acorde a las demandas de las  empresas que están anunciando relevantes inversiones en Aragón. 

En respuesta a esa preocupación tratada en el Consejo Asesor de la Revista, este  número incluye tres estudios relacionados con esta materia.  

En el primer monográfico, titulado “¿Cómo mejorar las perspectivas laborales de los  jóvenes en España?”, Aida Caldera y Adolfo Rodríguez, del Departamento de  Economía de la OCDE, abordan la mejora de la inserción de los jóvenes en el mercado  laboral mediante el fortalecimiento del asesoramiento profesional y de la conexión  entre el sistema educativo y el mercado laboral.  

Entre otras cuestiones, apuntan la necesidad de un servicio público de empleo mejor  conectado con las organizaciones y empresas locales, además del impulso al  emprendimiento juvenil y del acceso a la financiación para el inicio de sus negocios. 

“Las políticas activas de empleo como respuesta a la brecha de habilidades entre  oferta y demanda laboral” es el tema elegido por la autora del segundo artículo, Beatriz  Gutiérrez, directora regional de la Fundación Adecco en Aragón. La experiencia y  trayectoria de la Fundación tras 25 años apoyando en su acceso al empleo a las  personas que lo tienen más difícil constata que la apuesta por la formación, la  recualificación y el aprendizaje permanente a través de las políticas activas de empleo,  redunda en modelos más operativos, dinámicos y eficientes, capaces de conectar las  necesidades de las personas con las de las organizaciones que generan empleo. 

En el tercer monográfico se aborda el problema del absentismo laboral y su incidencia  en la disponibilidad de horas productivas en las empresas. Bajo el título “El problema  del absentismo laboral derivado de enfermedades comunes y accidentes no  profesionales, Fernando Casado Juan, presidente de la Asociación de un 74% en los últimos cinco años, hasta los 25.327 millones de euros en 2023 a nivel nacional. 

Además, el autor del artículo revela que si las Mutuas pudieran prestar una asistencia  sanitaria integral y dar las altas médicas derivadas de enfermedades comunes y  accidentes no profesionales diagnosticadas como patologías traumatológicas, se  podría recuperar la salud de los trabajadores que las padecen en aproximadamente  26 días menos y obtener un ahorro económico de 2.637 millones de euros a nivel  nacional, y recuperar 25 días antes a los trabajadores y ahorrar 81 millones de euros  en Aragón.  

En el punto de mira periodístico, Beatriz Barrabés, directora de RTVE en Aragón,  realiza una reflexión sobre el panorama del mercado de trabajo actual con un artículo  titulado “En busca de talento adaptado al cambio”. Comienza así hablando de la  influencia de la inteligencia artificial en el mercado laboral, las necesidades urgentes  de éste en Aragón y el reto de formar a profesionales prestigiando la Formación  Profesional.  

La visión empresarial de este número la protagoniza Clara Arpa, consejera delegada  de Arpa Equipos Móviles de Campaña, una de las escasas empresas proveedoras  mundiales de soluciones desplegables para defensa, sanidad y emergencias, un  sector tremendamente complicado, para el que hace un decenio su CEO viró con un  foco firme hacia la sostenibilidad empresarial. 

La publicación se complementa con el separador dedicado a la huella fiscal del Grupo  Ibercaja en el año 2023 que alcanzó los 385 millones de euros, un 22,11% más que  el año 2022. De esta forma, el tipo impositivo correspondiente a los tributos soportados  por las sociedades que conforman el Grupo Ibercaja asciende al 43,10%.