La petrolera Repsol ha dado inicio al 15º ciclo del plan de compra de acciones destinado a los beneficiarios de los Programas de Incentivo a Largo Plazo para el período 2021-2024. Este plan ofrece a los participantes, que incluyen al consejero delegado y miembros del Comité Ejecutivo, la oportunidad de invertir en acciones de Repsol, pudiendo destinar hasta el 50% del importe bruto del incentivo a largo plazo recibido en el año.

Inversión a largo plazo con incentivos adicionales

En caso de que el beneficiario mantenga las acciones adquiridas durante un período mínimo de tres años desde la inversión inicial y cumpla con las condiciones establecidas en el plan, la compañía otorgará una acción adicional por cada tres acciones destinadas al plan inicialmente.

Los participantes del plan también tienen la posibilidad de destinar las acciones recibidas como parte de la liquidación del Programa de Incentivo a Largo Plazo 2021-2024 a la inversión en este ciclo.

Para los beneficiarios que formen parte del Comité Ejecutivo, se establece un requisito adicional de desempeño para la entrega de acciones adicionales. Deberán alcanzar un nivel de consecución global de los objetivos fijados para la retribución variable anual del consejero delegado, correspondiente al ejercicio inmediatamente anterior a la fecha de entrega final de las Acciones Adicionales, igual o superior al 75%.

Proceso de adhesión y adquisición de acciones

Durante el mes de marzo, se llevó a cabo el proceso de adhesión voluntaria de los beneficiarios al 15º Ciclo del Plan. La adquisición inicial de acciones tuvo lugar el 9 de abril. Este ciclo concluirá con la entrega de las acciones adicionales a los participantes durante el mes de abril de 2028.

En resumen, el Plan de Compra de Acciones de Repsol brinda a sus beneficiarios la oportunidad de invertir en la compañía a largo plazo, con incentivos adicionales para aquellos que cumplan con los requisitos establecidos. La iniciativa busca alinear los intereses de los ejecutivos y directivos con los de la empresa, fomentando la creación de valor a largo plazo para todos los accionistas.