Si nos fijamos ahora en el frente empresarial, se espera que el banco francés BNP Paribas anuncie que ha llegado a un acuerdo con las autoridades norteamericanas y acepte una multa de cerca de 9.000 millones de dólares por supuestamente intentar ocultar unos 30.000 millones en transacciones con países sancionados como Sudán.
CLAVES DEL DÍA
- Alemania: ventas minoristas A/A (mayo): 1,9%; est.: 2,1%; ant. rev.: 3,2%; ant.: 3,4%. Ventas minoristas M/M (mayo): -0,6%; est.: 0,7%; ant. rev.: -1,5%; ant.: -0,9%.
- Zona Euro: oferta de dinero M3 mayo (10:00 horas). Estimación IPC junio (11:00 horas).
- España: balanza por cuenta corriente de abril (a lo largo del día).
- Estados Unidos: índice manufacturero Chicago junio (15:45 horas); ventas pendientes viviendas mayo (16:00 horas); actividad manufacturera Fed de Dallas (16:30 horas).
ACTUALIDAD EMPRESARIAL
Linde pone más requisitos a los fondos para que adquieran un banco, según Cinco Días.
Los extranjeros invierten 26.800 millones en las empresas, dice Expansión.
Telefónica elevará más del 5% sus ingresos con E-Plus, mantiene Cinco Días.
ANÁLISIS TÉCNICO DEL IBEX 35
Leves descensos el pasado viernes en el Ibex 35 que lleva tres sesiones consecutivas cerrando por debajo de los 11.100 puntos. El gap bajista que se dejara el pasado miércoles sigue vigente, lo que sin duda es una señal de la escasa presencia de las compras.
Si en las próximas sesiones viéramos un cierre por debajo de los 10.890 puntos las caídas se podrían extender hasta el nivel de los 10.700puntos. Esto sería una corrección que entraría dentro de lo normal.
OTROS MERCADOS
- El Euro/Dólar cotiza en estos momentos en los 1,3647.
- La Libra/Dólar cotiza en estos momentos en los 1,7038.
- El Euro/Yen cotiza en los 138,26.
- La onza de oro cotiza en los $1.316,05 (+0,00%).
- Futuro petróleo (Tipo West Texas´Jul14): $105,38 (-0,34%).
- Futuro petróleo (Tipo Brent ´Aug14): $113,01 (-0,25%).
- El índice VIX de volatilidad cotiza en los 11,26 puntos (-3,18%).
- El Ibex 35 acumula en el año una subida del 10,52%.
M.D./C.N./JM.R.